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04 augustus, 2020
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Tarifvertrag öffentlicher dienst eg 10

Verhandlungspartner: Professional Institute of the Public Service of Canada (PIPSC) Ablaufdatum des Tarifvertrags: 30. September 2022 Streitbeilegungsmechanismus: Schlichtung sAMTAC ist verpflichtet, weiter auf Verbesserungen zu drängen und sich gegen Zugeständnisse im TC-Kollektivvertrag zu wehren. Die Regierung Kanadas respektiert den Tarifverhandlungsprozess und verhandelt mit den Gewerkschaften, um mit diesem Prozess Vereinbarungen zu treffen. Das Treasury Board als Arbeitgeber verhandelt 29 Tarifverträge mit 17 verschiedenen Verhandlungsvertretern. Sie können die häufig gestellten Fragen – Tarifverhandlungen in der Kernverwaltung und Definitionen für weitere Informationen über Tarifverhandlungen in der zentralen öffentlichen Verwaltung konsultieren. Auf der Seite Tarifverhandlungen finden Sie Informationen über den Stand der Tarifverhandlungen zwischen dem Sekretariat des Treasury Board of Canada und den Verhandlungsbediensteten. Die Informationen auf dieser Website beziehen sich auf Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes, für die das Treasury Board der Arbeitgeber ist. Das Verhandlungsteam des TC (Technical Services) war in zweitägigen Anhörungen bei der Kommission für öffentliches Interesse (PIC) und anschließend zwei Verhandlungstage vom 17. bis 19. Dezember.

Leider sind die Verhandlungen nicht vorangekommen, da der Arbeitgeber tief in seinen eigenen Positionen verwurzelt ist. Eine Übersicht über regressive Vorschläge, die alle zentralen Tarifeinheiten des öffentlichen Dienstes betreffen, finden Sie hier, während TC-spezifische Vorschläge unten hervorgehoben werden. Wir haben mit dem Arbeitgeber vereinbart, dass alle EGs den EGs entsprechen, die bei der Canadian Food Inspection Agency (CFIA) arbeiten. Die EGs des CFIA erhalten jedoch 3,3 % mehr als Die EGs in der TC-Gruppe. Wir haben dafür plädiert, dass allen EG-Mitgliedern dieser höhere Satz gezahlt werden sollte. Verhandlungspartner: Federal Government Dockyard Trades and Labour Council (Esquimalt) (West) (FGDTLC(W)) Ablaufdatum des Tarifvertrags: 30. Januar 2023 Streitbeilegungsmechanismus: Schiedskommission PSAC hat Lohnanpassungen vorgeschlagen, die mit den Löhnen anderer Arbeitnehmer in vergleichbaren Jobs sowohl außerhalb als auch innerhalb des öffentlichen Dienstes des Bundes Schritt halten. In vielen Fällen hinken die Gehälter der PSAC-Mitglieder in der TC-Gruppe weit hinter denen anderer Arbeitnehmer in ähnlichen Positionen zurück. Wir haben eine Lohnstudie, die große Lohnunterschiede aufzeigt. Verhandlungspartner: Union of Canadian Correctional Officers / Syndicat des agents correctionnels du Canada/ la Confédération des syndicats nationaux (UCCO-SACC-CSN) Ablaufdatum des Tarifvertrags: 31. Mai Streitbeilegungsmechanismus 2018: Schlichtungsverhandlungsstelle: UNIFOR-Kollektivvertragsablauf: 30. Juni 2022 Streitbeilegungsmechanismus: Schlichtung In ihrem Ansatz für Tarifverhandlungen und die Erneuerung von Tarifverträgen will die Regierung eine gerechte Entlohnung der Arbeitnehmer sicherstellen und gleichzeitig unsere gesamtsteuerpolitische Verantwortung und unser Engagement für die Prioritäten der Regierung und der Kanadier erfüllen.

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